TENDÊNCIAS E VALORES ADMINISTRATIVOS
Cada indivíduo tem uma tendência administrativa, isso faz parte da personalidade e dos valores pessoais, e levada para o ambiente profissional se refere a abordagem que será aplicada no planejamento, liderança, processos de registro, convívio com a equipe. São muitos tipos de administração, o importante é um resultado eficiente e produtivo, produzindo o resultado esperado no plano de negócios, na equipe e em consonância com os objetivos da empresa organizacional.
Fazer um planejamento estratégico, de ação e de negócios, tendo um claro conceito sobre missão, visão e valores da empresa são elementos essenciais para uma condução direta no alvo administrativo. A missão é o motivo da existência ou propósito, a visão é o olhar a frente, o futuro, onde queremos chegar e os valores são os princípios que gerem todas as ações da empresa.
Vale ressaltar que nessas tarefas os elementos centrais são: o planejamento que é composto de várias fases e fatores e os recursos que podem ser financeiros, estruturais ou materiais e humanos. Pensar na condução e gestão do negócio, tomando decisões baseadas em estudos e planejamentos, monitorando e controlando ações preventivas e corretivas, além de ofertar um ambiente de trabalho que não desgaste as relações de ação profissional, de trabalho e do dia-a-dia, promoverá um ambiente de trabalho saudável e agradável, aumentando a produtividade, reduzindo custos e competindo mais efetivamente com o mercado de trabalho.
Concluindo, diante dos cenários atuais com novos conceitos administrativos, a cultura da inovação e a constante capacitação com inserção de diversidades em todos os graus, a valorização do trabalhador produzindo uma sensação de bem estar e acolhimento tanto para valores físicos quanto mentais são importantes pontos a serem incluidos nessa visão de gerenciamento administrativo.
Maurício show.
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