TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO - SIMETRIA RESTAURANTE
Capacitação e treinamento são dois termos frequentemente usados no contexto de desenvolvimento profissional, mas com significados ligeiramente diferentes.
A capacitação é um processo mais amplo, que visa preparar o indivíduo para novas atividades, desenvolvendo novas competências e habilidades.
O treinamento, por sua vez, é mais específico, focado em aprimorar habilidades já existentes, dentro de uma função ou atividade específica.
A principal diferença entre capacitação e treinamento reside no seu foco e no tipo de conhecimento que é transmitido. A capacitação prepara para o futuro, enquanto o treinamento aprimora o que já existe. A capacitação busca desenvolver novas competências e habilidades, enquanto o treinamento aprimora as que já são utilizadas.
Capacitação é a ação de tornar capaz; é o ensino dado a uma pessoa para que ela desenvolva alguma atividade especializada. Já treinamento é o “processo que torna alguém capaz de desenvolver algo, através de orientação ou instrução”.
TIPOS DE TREINAMENTO: Treinamentos técnicos e Treinamentos comportamentais.
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